2023年2月6日，中共中央、国务院印发了《质量强国建设纲要》。纲要指出，建设质量强国是推动我国经济高质量发展、由大向强转变的重要举措，是满足人民美好生活需要的重要途径。

　　目前，我国质量水平仍然滞后于经济社会发展。质量专业人才方面：全国目前仅10多所大学设置质量专业，每年本科应届毕业生仅1000多人。质量专业资格认证方面：质量专业资格认证人才短缺，机构水平参差不齐，认证标准千差万别。全民质量教育现状方面：全国性质量教育活动不够系统和专业，全民质量教育普及不全面。

　　在此背景下，全国人大代表，奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃在2023年全国两会上提出了关于加大国家质量专业人才培养与全民质量教育的建议：

　　1、国家市场监督总局、教育部牵头研究制定大学质量专业人才培养规划，同步参考国际通用的质量专业资格评价标准，规范并完善我国质量人员专业资格评定规则和标准。

　　2、在中小学课程中增加质量意识、质量法规标准、质量文化等课程，增加学生质量实践课程，提高全民质量意识，弘扬追求质量的文化，人人参与质量强国建设。

　　奇瑞自成立以来就始终坚持“客户第一、质量第一”的理念，坚信品牌的基础是品质、品质的基础是体系和流程，先后导入ISO 9001、IATF 16949、卓越绩效管理模式等先进质量体系和标准，打造了行业领先的质量体系保证能力。奇瑞在质量管理上不断创新实践，创建了汽车“双矩阵”全生命周期品质管理模式、CPS生产管理体系等先进管理方法，在国内外市场都赢得了信任和口碑，先后荣获芜湖市、安徽省政府质量奖，连续六次斩获有着“质量奥林匹克”美誉的国际质量管理小组大会（ICQCC）最高奖——金奖。在大会中获奖的人员也以丰富的一线经验，参与到了安徽省乃至国家相关行业质量标准的制定工作。

（奇瑞集团参赛小组代表合影）

　　质量始于教育、终于教育。奇瑞根据公司质量发展需要，建设了奇瑞质量学院，依托行业大咖、高校老师、公司专家等师资资源，先后开设各类质量培训课程300门，对奇瑞全体员工持续开展质量文化理念、质量法规标准、质量工具方法、质量专业知识、质量操作技能等各类培训教育，同步设置了质量总监、质量体系审核员、计量校准员、产品审核员、QC诊断师等质量培训班，累计培养各类质量专业资格认证600余人，持续为质量专业岗位培养输送人才，推动奇瑞持续高质量发展。

（奇瑞承办首届安徽省质量创新技能大赛）

　　奇瑞不断践行社会责任，在全社会弘扬质量文化和工匠精神，先后创建并获批“中国质量志愿者行动基地”、“安徽省中小学质量教育社会实践基地”，借助企业质量管理实践平台，已组织开展20多场次各类质量主题教育实践活动；奇瑞先后在集团内组织搭建了每年一届的质量工具方法应用大赛、计量知识竞赛、全面质量管理知识竞赛、质量检验与评价技能大赛、PQ评价技能大赛等，有力推动形成政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的质量发展氛围。

（奇瑞获批首批安徽省中小学质量教育社会实践基地、首批中国质量志愿者行动基地）